职位性质:全职
学历要求:学历不限
工作经验:不限
专业要求:人力资源
职称要求:不限
外语要求:不限
职责描述:1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。2.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。3.完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。4.组织培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作.5.处理公司管理过程中的人事问题。任职资格:1、统招本科以上学历,人力资源,企业管理类专业毕业;2、熟悉办公软件,对人力资源六大模块较熟悉:特别是培训和绩效模块;3、能独立处理日常的人事工作;4、五年以上培训和绩效模块经验。
DDON 笛东设计作为行业领先的综合性设计机构,以风景园林规划设计为特色,涵盖国 土空间,风景园林,生态环境,数字科技四大业务板块,拥有城乡规划甲级资质及风景 园林工程设计专项甲级资质。笛东自 2007 年成立以来,立足国家核心城市,在北京、上海、 深圳、成都、武汉设立五大区域分支结构,拥有约七百位专业设计人员,是国内具有综合实力的景观设计标杆企业。
DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的工作态度与卓越的实现能力 , 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成,具有丰富的行业经验和开阔的国际视野,可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合,倡导跨领域的整合设计,并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境, 促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。
DDON 笛东秉持“在地设计”理念,坚持生态优先,整合规划、景观、旅游、环保、艺术、 工程管理等多专业团队,为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务,贯通项目全生命周期的综合性专业解决方案。