岗位职责：
1、负责公司建筑设计技术总工作，建立完善建筑专业技术管理体系，全面推动技术质量管理和专业线建设；			
2、组织建筑产品研发，新技术、新材料、新工艺的研究、推广以及应用，推动技术进步，配合技术营销；			
3、组织国家及行业技术标准的收集和宣贯培训，依据行业发展方向和标准化成果制定完善本公司建筑设计技术标准体系；			
4、推动人才培养和梯队建设，做好传帮带，对技术人员设计资格进行认定，并定期考核及评价；			
5、组织制定和实施创优目标和措施，推动与行业协会学会的技术交流及合作，推进与业内专家的沟通联络，提高业内影响力；			
6、组织公司各类方案评审，技术标准的执行指导及监控，对重大项目做好技术质量把关和风险防范；			
7、督促、安排、指导设计人员按时按质完成任务;为设计、现场施工过程中碰到的重大技术问题提供支持；			
8、组织总结质量问题及解决方案，建立工程案例信息库，组织做好知识管理并组织培训。			
任职要求：
1、连续从事建筑设计工作满10-15年以上														
2、具备大型甲级设计院工作经验，曾多次主持过重大工业或民用建设项目的建筑设计，其技术水平达到同类项目的先进水平							
3、具有坚实的建筑专业理论知识和丰富的建筑设计经验、图纸审核经验。在工程设计中取得相应成就，并在工程设计领域中享有一定声誉							
4、具有良好的职业操守和道德品行，具有较强的市场意识和开拓创新精神;熟悉建筑行业内设计、工程、市场动态，国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范							
5、本科及以上学历，建筑学专业																					
6、取得国家一级注册建筑师执业资格							
7、具有高级工程师职务任职资格