任职要求：
1、景观设计相关专业，本科及以上学历：
2、至少10年以上景观方案设计工作经验，有地产住宅等多种项目经验；
3、具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责：
4、有很强的方案设计与把控能力，提出所负责项目的总体概念方案，能够指导公司设计或技术发展；
5、能对市场做出快速反应，协助公司进行有效的市场拓展；
6、具备良好的通协调汇报能力，具备清晰的逻辑思维。

岗位职责：
1．全面负责设计部的各项管理工作，并承担责任，向总经理负责；
2. 不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提高工作效率
3. 积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；
4. 协调本部门内部整体工作关系和员工关系，将设计部建设成团队合作，积极向上的团队；
5．制定本部门工作计划及培训计划及培训计划组织安排设计部门的整体培训和考核，提供本部门全体员工的素质和设计水平
6.为公司发展，培养，挖掘，推荐优秀人才，优化团队组织
7.负责总体协调配合与其他部门的工作
8.全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司总体发展提供战略性建议并参与高层决策
9.按时参加或组织公司部门各项会议，汇报传达相关精神并监督执行
10.负责设计业务的管理，指导，负责与客户协调沟通分析目标客户需求理解客户意图正确把握项目设计创意指定设计相关工作规范并监督执行
11.全面负责设计项目的质量，创意，方案制定，施工图审查及落地
12.负责设计业务成本控制，并领导团队高效完成设计任务。