建议反馈
土建监理工程师
5000～6000 元/月
当前位置：
职位要求
职位性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：三年以上
专业要求：工民建，土木工程等相关专业
职称要求：中级职称
外语要求：不限
岗位职责
任职资格：
1、年龄55周岁以下，3年以上专业监理工程师工作经验；
2、大专含以上学历，工民建或土建相关专业；
3、中级含以上技术职称及持有监理工程师培训证书，持有国家注册监理工程师证书者优先；
4、工作地点：北京、河北、辽宁、内蒙古、广西、江西、湖南、河南等
5、熟悉工程施工相关的法律、法规、规范，掌握监理规范、程序，具有认识、理解本专业施工图纸的能力；
6、具有一定的现场沟通协调能力；
7、具备较强的工程现场工作适应能力，具有较强责任心和团队精神；
8、服从公司工作安排。
注：如工作经验丰富，可适当放宽以上条件。收入待遇：
1、工资收入：4500-6000/月左右（有国家监理注册证的员工另加1000元/月）；2、如派往北京以外的外地项目，则增加300-500元/月外地补贴；
3、公司缴纳五险一金。
联系方式
联系人：周小姐 、呼先生
公交（）
地铁（）
驾车
联系电话：
010-
3413
传真：0
8523413
邮编：
7
邮箱：
cgs.com
公司介绍
公司概况 北京双诚建设监理公司成立于1993年，是国家建设主管部门批准的首批甲级建设监理企业。通过质量管理体系（GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008）、环境管理体系（GB/T24001-2004/ISO14001：2004）、职业健康安全管理体系（GB/T28001-2001）的“三体系”认证。
组织机构 公司设5个职能部门，公司现有员工168人，其中直接从事工程监理、项目管理、造价咨询的技术和管理人员156人，注册监理工程师38名、一级注册建造师12名、注册造价工程师8名、注册公共设备工程师5人、注册咨询工程师6人，具有高、中级职称的员工约占80%。
工程项目 我公司共承揽工程建筑面积超过1100万平方米，其中竣工工程约800万平方米，获奖工程约330万平方米。工程涵盖公共建筑、居住建筑、工业建筑、市政工程、装修工程等，工程分布在国内外。
技术优势 我公司依托国贸工程设计院的人才和技术优势，设置了由工程设计和施工方面的专家组成的技术顾问团，在工程项目的前期咨询、设计等方面提供技术支持，根据客户的要求，将工程的质量控制、投资控制、进度控制拓展至工程的建设周期全过程，提高对工程控制管理的效率。
项目管理 长期以来，我公司实行对项目部直接管理的扁平化管理方式，减少中间管理环节，提高管理、工作效率，对工程项目严格实行总监理工程师负责制。
人力资源管理 公司建立规范的管理制度和用人机制，以人为本，规范管理，保证公司员工特别是骨干员工的稳定，提高监理和项目管理人员的业务素质和管理水平。
我公司愿竭诚与各界朋友携手合作，发扬“诚实做人，诚信做事”的“双诚精神”，以专业、规范的服务，打造工程精品，实现共赢的目标！
组织机构 公司设5个职能部门，公司现有员工168人，其中直接从事工程监理、项目管理、造价咨询的技术和管理人员156人，注册监理工程师38名、一级注册建造师12名、注册造价工程师8名、注册公共设备工程师5人、注册咨询工程师6人，具有高、中级职称的员工约占80%。
工程项目 我公司共承揽工程建筑面积超过1100万平方米，其中竣工工程约800万平方米，获奖工程约330万平方米。工程涵盖公共建筑、居住建筑、工业建筑、市政工程、装修工程等，工程分布在国内外。
技术优势 我公司依托国贸工程设计院的人才和技术优势，设置了由工程设计和施工方面的专家组成的技术顾问团，在工程项目的前期咨询、设计等方面提供技术支持，根据客户的要求，将工程的质量控制、投资控制、进度控制拓展至工程的建设周期全过程，提高对工程控制管理的效率。
项目管理 长期以来，我公司实行对项目部直接管理的扁平化管理方式，减少中间管理环节，提高管理、工作效率，对工程项目严格实行总监理工程师负责制。
人力资源管理 公司建立规范的管理制度和用人机制，以人为本，规范管理，保证公司员工特别是骨干员工的稳定，提高监理和项目管理人员的业务素质和管理水平。
我公司愿竭诚与各界朋友携手合作，发扬“诚实做人，诚信做事”的“双诚精神”，以专业、规范的服务，打造工程精品，实现共赢的目标！
英才网联安全提示
其他
100 - 499人
HR信息
赵先生--在线中
立即沟通
下载建筑英才网APP，开始与HR沟通吧！
其他相似职位
工民建，土木工程等相关专业土建监理工程师
