建筑师岗位职责：
1、辅助设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职资格：
1、学历：5年制本科及以上学历，建筑学专业；
2、工作经验：有2年及以上相关工作经验者优先；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神


建筑专业负责人
岗位职责:
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、8年以上项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协
调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力； 
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和SKETCH-UP、PHOTOSHOP相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。