岗位职责
岗位职责:
1. 协助总经理制定公司战略规划并监督执行;
2. 负责公司日常运营管理工作,协调各部门工作;
3. 参与公司重大决策的讨论和制定;
4. 撰写公司重要文件和报告,协助总经理进行对外沟通;
5. 负责总经理日常行程安排及重要会议的组织协调;
6. 处理公司突发事件,确保公司正常运作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业;
2. 3-5年相关工作经验,具备总经理助理或同等职位经验;
3. 熟练掌握办公软件,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备建筑施工、结构设计或市场营销相关经验;
5. 持有相关行业证书者优先(如无特殊要求可不提及);
6. 具备良好的团队协作能力和抗压能力,能够适应高强度工作节奏。
上海同吉建筑工程设计有限公司,成立于1996年,拥有建筑工程甲级设计资质、特种工程施工专业承包资质(建筑物纠偏和平移、结构补强、预应力施工、结构加固等)。
公司是上海市高新技术企业,同时也是同济大学预应力研究所的科研与实践基地。公司积极从事建筑设计、预应力、结构补强与加固、建筑物纠偏工程等技术的理论研究、开发和推广应用。成立以来,先后完成各类建筑工程设计、预应力工程、结构补强与加固、建筑物纠偏工程项目达百余项,获得了业届的好评和奖励。
公司参编国家及地方规范、标准13项,主编地方标准一项,地方标准图集一项。获得自主知识产权15项,国家工法一级证书1项。获得省部级科技进步二等2项,三等奖5项。
现因业务发展需要,谨邀请有责任心、有进取心的专业技术人士加盟本公司。
注:请您务必在电子邮件标题应聘职位的名称。
公司介绍
上海同吉建筑工程设计有限公司,成立于1996年,拥有建筑工程甲级设计资质、特种工程施工专业承包资质(建筑物纠偏和平移、结构补强、预应力施工、结构加固等)。
公司是上海市高新技术企业,同时也是同济大学预应力研究所的科研与实践基地。公司积极从事建筑设计、预应力、结构补强与加固、建筑物纠偏工程等技术的理论研究、开发和推广应用。成立以来,先后完成各类建筑工程设计、预应力工程、结构补强与加固、建筑物纠偏工程项目达百余项,获得了业届的好评和奖励。
公司参编国家及地方规范、标准13项,主编地方标准一项,地方标准图集一项。获得自主知识产权15项,国家工法一级证书1项。获得省部级科技进步二等2项,三等奖5项。
现因业务发展需要,谨邀请有责任心、有进取心的专业技术人士加盟本公司。
注:请您务必在电子邮件标题应聘职位的名称。