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人事主管
10000～15000 元/月
当前位置：
福利待遇
年终奖
绩效奖金
项目奖金
交通补贴
差旅补贴
餐饮补贴
话费补贴
五险一金
职位要求
职位性质：不限
学历要求：大专
工作经验：一年以上
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责：
1、根据公司的战略发展目标和人力资源规划，制定科学合理的招聘计划和策略；
2、分析公司各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、要求和数量；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、负责部门的日常事务管理工作，组织定制公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度；
6、负责平时编写审核各类说明文件、通知文件、协议文件、合同文件等；
7、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
8、其他上级交代的工作安排。
任职要求：
1、具有人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
行业经验：具有装修公司行业的优先
公司介绍
广东楚林建设有限公司是一家是一家充满活力蓬勃发展的建筑施工企业，公司成立于2019年，以建筑装修装饰工程专业承包、建筑工程施工总承包为主，致力于商业连锁品牌，楚林建设始终坚持“以人为本”的用人理念。为公司员工提供公平、公正、和谐的工作生活环境。公司十分重视人才培训、培育工作，尊重员工，珍惜人才，容其所短，扬其所长，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，为公司生存发展提供坚实动力。开拓进取、不断创新是楚林的一贯追求。楚林建设将进一步规范企业内部管理，争创优质工程，真诚地服务于社会，努力促使公司各项工作迈上一个新的台阶！
广东楚林建设有限公司是一家是一家充满活力蓬勃发展的建筑施工企业，公司成立于2019年，以建筑装修装饰工程专业承包、建筑工程施工总承包为主，致力于商业连锁品牌，楚林建设始终坚持“以人为本”的用人理念。为公司员工提供公平、公正、和谐的工作生活环境。公司十分重视人才培训、培育工作，尊重员工，珍惜人才，容其所短，扬其所长，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，为公司生存发展提供坚实动力。开拓进取、不断创新是楚林的一贯追求。楚林建设将进一步规范企业内部管理，争创优质工程，真诚地服务于社会，努力促使公司各项工作迈上一个新的台阶！
我们以“让每个空间承载美好生活”为使命，致力于为人才提供广阔的职业舞台与成长资源，无论您身处何地，都能在这里找到归属感与价值！
广东楚林建设有限公司是一家是一家充满活力蓬勃发展的建筑施工企业，公司成立于2019年，以建筑装修装饰工程专业承包、建筑工程施工总承包为主，致力于商业连锁品牌，楚林建设始终坚持“以人为本”的用人理念。为公司员工提供公平、公正、和谐的工作生活环境。公司十分重视人才培训、培育工作，尊重员工，珍惜人才，容其所短，扬其所长，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，为公司生存发展提供坚实动力。开拓进取、不断创新是楚林的一贯追求。楚林建设将进一步规范企业内部管理，争创优质工程，真诚地服务于社会，努力促使公司各项工作迈上一个新的台阶！
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