岗位职责
1.	装饰设计深化与落地：
o	组织装饰图纸深化工作，审核施工单位提交的深化图、大样图、排版图，确保其符合原设计意图。
o	重点监控天花、墙面、地面的综合排版，解决机电末端与装饰效果的冲突问题。
2.	装饰效果把控：
o	负责现场装饰效果的最终把控，包括但不限于色彩、质感、收口、灯光效果等。
o	对关键部位进行“样板引路”，组织各方进行样板段/样板间评审，确认效果和工艺标准。
3.	装饰材料管理：
o	负责装饰材料的现场确认、验收和封样管理，确保材料的花色、质感、规格与设计封样一致。
o	处理材料替代的技术论证和报批流程，确保不影响整体设计和观感质量。
4.	现场技术问题解决：
o	快速响应并解决现场出现的尺寸偏差、节点收口、不同材料交接等具体技术问题，出具可行的现场处理方案。
o	协调设计单位出具设计变更或技术核定单，并跟踪至问题闭环。
5.	质量与进度监督：
o	巡查施工现场，监督装饰工程的施工工艺、安装精度和成品保护，确保符合设计图纸与《装饰装修工程施工规范》。
o	参与隐蔽工程验收和分部分项验收，从设计效果和规范角度提出意见。
6.	沟通协调：
o	作为项目管理方，与业主、总包、装饰设计单位、机电单位及各装饰分包进行高效沟通，确保装饰工作面的顺利交接与整合。
招聘要求
（一） 硬性要求
1.	学历与专业：
o	本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业。
2.	工作经验：
o	具备3年以上大型公建项目（如酒店、商业综合体）的装饰施工现场管理或驻场设计经验。
3.	专业知识与技能：
o	精通装饰图纸： 深刻理解装饰施工图、节点大样图，熟悉室内设计规范及材料特性。
o	熟悉工艺收口： 精通各类装饰材料的施工工艺、流程及收口处理方式。
o	软件操作： 熟练使用AutoCAD、SketchUp（或类似三维软件）进行图纸核对和简单建模；精通Office软件。
o	审美能力： 具备良好的审美和色彩感觉，能准确把握设计效果。
（二） 能力与素质要求
1.	极致细致与审美眼光： 对细节有近乎苛刻的追求，能发现常人不易察觉的观感缺陷，对最终效果有高度的敏感性和把控力。
2.	卓越的现场协调能力： 能够高效协调众多装饰分包单位和交叉作业的机电单位，解决界面冲突。
3.	实战问题解决能力： 思维灵活，能针对复杂的现场尺寸和收口问题，提出创造性与实用性兼备的解决方案。
4.	强大的原则性与沟通力： 敢于坚持设计效果和质量标准，并能以专业方式说服各方，确保设计意图被忠实执行。
5.	抗压与适应性： 能适应快节奏、多变化的施工现场环境。
（三） 优先考虑条件
•	持有室内设计师等相关资格证书者。
•	精通BIM技术，能使用Revit等进行装饰模型的碰撞检查和可视化交底者。
•	同时具备装饰设计院工作经验和施工现场经验者。