、岗位职责
（一）物资管理核心职责
1、负责所有进场物资（包括主材、辅材、设备、工具、劳保用品等）的接收、核对和初步验收，核对送货单与采购订单 / 合同是否一致（涵盖品名、规格型号、数量、质量要求、品牌等），同时检查物资外观质量、包装完好性，若发现破损、短缺、质量问题需及时上报并记录。
2、准确、及时、完整地办理入库手续，填写入库单；按照项目施工计划和审批流程办理物资出库手续，在配货、点交环节确保发出的物资与领料单一致。
3、根据物资特性（如钢材、水泥、砂石、木材、电气设备、化工品、精密仪器等）和项目现场条件，对物资进行科学分类、合理分区、规范码放；保障仓库（或露天堆场）环境符合物资存储要求（防潮、防水、防晒、防火、防盗、防虫蛀、通风等）。
4、定期（如每月、每季度）或不定期（如专项检查、项目节点）对仓库及现场所有物资进行实地盘点；及时、准确、规范地登记各类出入库单据，确保库存台账（手工账或电子账）日清月结、账实相符、账证相符。
（二）过磅操作与数据管理职责
1、熟练操作电子地磅及相关计算机系统，对进出厂的车辆、货物进行准确、高效的称重计量（包含毛重、皮重、净重）。
2、准确无误地将称重数据（如车号、货名、供应商、客户、重量等）录入系统，并与单据（如送货单、提货单）仔细核对，确保信息一致；打印、签发过磅单，妥善保管所有称重原始凭证和记录，保障其完整性、可追溯性。
3、定期整理、汇总称重数据，编制简单的日报、周报或月报；每日对地磅进行日常检查与清洁，若发现设备异常或故障需及时上报处理。
4、监督过磅过程，防止作弊行为（如压边、跳磅、绕磅等），确保公司资产安全；与货车司机、仓库管理员、采购部、销售部等相关部门人员进行有效沟通，及时处理称重过程中的异常情况（如重量差异、单据不符等）。
二、岗位要求
1、学历与态度：大专以上学历，工作细致认真、一丝不苟，对物资安全、账实准确及过磅数据精准高度负责。
2、技能与经验：掌握入库、存储、出库、盘点等物资管理基本流程和方法，同时熟悉电子地磅操作及相关系统使用；具备建筑工地或相关行业3年以上仓库管理经验，有过磅操作经验者优先。