一、岗位定位：
装饰工程领域技术管理专家，统筹事业部技术体系构建与设计创新工作，负责重大工程技术攻关、设计资源整合及科技成果转化，推动企业技术竞争力提升。
二、岗位职责：
1.技术管理：主导事业部技术标准化体系建设；审批重大技术方案及设计变更；组织技术难题攻关与创新成果申报；牵头事业部档案管理工作。
2.设计管理：建立设计资源库及供应商分级管理制度；牵头BIM正向设计流程优化；实施设计成本管控与价值工程分析；管理深化设计工作。
3.科技研发：策划国家/省级工法、专利申报计划；组织科技成果鉴定与推广；搭建产学研合作平台。
4.团队建设：制定技术人才梯队培养方案；牵头搭建和培养事业部技术及设计团队，开展装饰技术序列培训；组织设计人员持证上岗考核。
三、任职资格：
（一）基本条件
1.40周岁以下，土木工程/建筑学/环境设计等相关专业全日制本科及以上学历；具备副高级工程师及以上职称、相关注册证书者及中共党员优先考虑；
2.从业资质：8年及以上装饰/幕墙工程项目管理经验（含5年设计管理经验）；3年及以上大型国企/上市公司技术总监任职经历。
（二）核心能力
1.具备独立完成五星级酒店/超高层综合体/文化场馆等复杂业态设计管理经验；
2.熟悉LEED/WELL/BREEAM等绿色建筑认证体系及设计应用；
3.掌握设计协同平台操作（如Revit+MEP+Navisworks）；
4.具备设计成本优化能力，能统筹方案设计与施工图深化衔接；
5.拥有设计院从业经历或主导过设计施工一体化项目优先；
6.熟练运用BIM5D/MagiCAD等施工管理软件；
7.具备装配式装修/幕墙系统深化设计经验；
8.熟悉智慧城市/智慧园区数字化交付标准；
（三）优先条件
1.持有高级室内设计师资格或IFDA国际注册设计师认证
2.参编过《建筑装饰装修工程质量验收标准》等国家/行业标准
3.获评过鲁班奖/詹天佑奖/国家优质工程奖项目（技术）负责人