一、入职要求
1.年龄：30-45岁
2.学历要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。
3.工作经验:具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理的各项工作流程和操作规范。
4.业务能力:具备良好的物流和仓储管理知识，了解库存管理、出入库管理、货物装卸等相关知识和技能。
5.熟练使用办公软件，工作认真仔细，有良好的协调与沟通能力。
6.薪资面议。
岗位职责
一、物品管理
1.负责库存物品的验收、入库和出库工作，确保物品数量和质量的准确无误，同时做好相应的记录和报表工作。
2.管理库房内物品的摆放和整理，确保物品排列有序，方便取用和盘点，并组织定期对库房进行清洁和消毒工作。
3.根据物品的种类、特性和保存要求，制定合理的物品分类和区域划分，以便于物品的归类和管理。
4.定期检查库存物品的质量和保存状态，及时发现和处理可能存在的损坏或过期物品，并做好相关的处理记录工作。
二、仓储管理
1.根据物品的存储特点和需求，合理规划和布局库房，确保库房的容量和布局满足物品的存储和管理需要。
2.制定仓库管理制度和操作规范，明确物品的存储、调配和清理等工作流程，并要求仓库人员按照规定的操作程序执行。
3.负责定期盘点库存物品，核对库存与账目的一致性，及时调查和处理物品的差异或遗漏情况，并报告给上级领导。