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文旅策划总监
15000~20000 元/月
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文旅策划总监
15000~20000 元/月
工作地点:四川-成都市 招聘人数:若干 招聘日期:2024-03-06 ~ 2025-02-28 更新日期:2024-11-22
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薪酬行情
福利待遇
绩效奖金 股票期权 项目奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 发展空间大 弹性工作
职位要求

职位性质:不限

学历要求:本科及以上

工作经验:五年以上

专业要求:旅游规划、市场营销、城市规划、汉语言文学、环境艺术设计、传播学、经济学、农业等相关专业

职称要求:中级职称

外语要求:英语熟练

岗位职责
1、在乡村振兴、文旅项目、城市更新等细分业务板块内(或之一)负责政策、项目分析,并根据具体项目进行顶层策规与业态创意,根据项目的性质、需求做专项或全案策划;
2、 关注行业发展趋势和国家政策法规,开展市场研究,掌握最新行业方向和创意呈现形式,引导客户并满足客户需求,提升策划团队的整体实力;
3、负责统筹项目生产组织、项目的计划进度、内外协调等工作,主导项目方案的撰写,把握项目方向和总体调性,充分激发团队创意、创新能力,主导策划相关标准化建设等。
4、负责统筹项目策划方案的编排,确保方案的质量,完成项目汇报以及客户服务工作;
5、协助配合其他专业、合作团队以及项目招商运营有关工作;
6、管理策划团队并完成公司交办的其他工作任务。
(具体岗位职责以公司规定为准)

【任职要求】
1、旅游规划、市场营销、城市规划、汉语言文学、环境艺术设计、传播学、经济学、农业等相关专业,本科及以上学历。
2、5年以上同行业项目实操工作经验,3年或以上同岗位工作经验,具备优秀的文字表达能力及PPT方案呈现能力,能统筹撰写策划方案,审美能力突出,有一定的版式设计能力;
3、优秀的组织沟通及表达能力、缜密的思维逻辑;有独到的创新意识,具备较高的项目策划能力,具有出色的提案能力和沟通技巧,;
4、具备较强的团队协作精神、工作执行能力、主动性,责任心强、有奉献心,自觉承担责任及履行义务,积极主动达成目标,并对最终结果负责;
5、具备良好的职业操守,敬业守信,认真负责,具有知名咨询公司工作经历、有落地项目实操经验者、产业资源者优先。
6、欢迎有志之士开展事业合作。
公司介绍
公司简介: 四川三众建筑设计有限公司成立于2002年,是致力于城乡规划、工程设计产业全链、全程持续服务企业;拥有建筑行业(建筑工程)甲级资质,城乡规划乙级资质,风景园林工程设计专项乙级资质,市政行业专项乙级设计资质的专业机构;是四川省勘察设计协会理事单位,四川省城市规划协会等多个专业组织会员单位。是一家业务涵盖工程设计全产业链全生命周期的专业化平台型组织。
 三众设计提供包括项目咨询,建筑设计,国土空间规划,园林景观设计,市政设计等服务,聚焦建筑设计、城市设计与更新、乡村振兴、特色小镇、国际康养,TOD,文化旅游,新农业,特色IP等专业领域的政策研究、咨询、设计、运营、资源整合等业务。为各类客户提供全面而专业的综合解决方案,助力城乡可持续发展。
三众设计以客户需求和前沿创新为发展驱动理念,自成立以来始终处于行业领先地位,并长期秉承积极履行社会责任的庄严使命为价值观。取得了丰硕的设计成果,得到社会各界广泛的认可与表扬,荣获“全国人居经典建筑规划方案规划环境双金奖”、“四川省优秀城乡规划设计一等奖”等数十次部级、省、市级奖项。完成了数百个规划、建筑、景观咨询设计项目案例。
 三众设计自2008年全面深入开展乡村板块(包括民族地区,革命老区,贫困地区)城乡建设工程设计以来,从“灾后重建”、“城乡统筹”、“小组微生”、“精准扶贫”到“乡村振兴”,全面完整的参与了10余年来中国(西部为主)乡村规划设计创新与研究,在行业内具有突出的领先优势。全面参与了“5.12汶川大地震”、雅安“4.20庐山地震”灾后重建规划设计任务,作为重点规划设计单位参与了成都市对口援藏规划设计任务,以及多次参与四川藏区、云南边疆地区扶贫规划设计任务。完成了以“彭州市磁峰镇鹿坪村灾后重建安置点规划、建筑设计”、“雅安市雨城区南郊乡余家村灾后重建规划”、“甘孜县拖坝乡拖坝村新村建设规划”、“新津县兴义水乡城乡统筹”、“郫都区战旗五村村庄规划”等为代表的具有重要影响力的项目。三众设计的事迹被包括《人民日报》、《新闻联播》等众多权威媒体报道。
 三众设计始终坚持“以技术和智慧服务于社会”的核心理念,牢固树立“积极履行社会责任”的价值观,秉承“科学、自然的现实主义的设计哲学”宗旨,充分理解客户需求,以齐全的专业配备、强劲的专业综合能力、细致用心的专业服务态度、充满人文关怀的设计思想,努力为客户创造更多的投资价值,力争实现设计理想、专业精神与客户需求三者之间的完美融合。
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公司基本信息

四川三众建筑设计有限公司

私营/民营企业

100 - 499人

建筑设计,园林景观,市政路桥,规划咨询,其他
HR信息

李先生

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