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工程技术负责人
10000~12000 元/月
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工程技术负责人
10000~12000 元/月
工作地点:江苏-扬州市 招聘人数:5人 招聘日期:2025-06-06 ~ 2025-09-05 更新日期:2025-06-06
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:五年以上

专业要求:专科及以上(水利水电工程、土木工程或工程类相关专业)

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责
学历及年龄要求:专科及以上(水利水电工程、土木工程或工程类相关专业),年龄30-45周岁。
证书及职称要求:一级/二级建造师(水利水电或市政公用工程专业)+安全生产考核B证+中(高)级、职称。
经验要求:5年以上项目管理经验,以项目经理或技术骨干主持、主导过水利水电工程或市政工程。
主要工作:主持施工图纸复核、图纸会审和技术交底工作,与设计单位对接并指导现场施工,编制施工组织设计、专项施工方案,编制进度计划,编制工程支付及结算,编制竣工图,编制工程验收报告等。
掌握技能:掌握工程CAD制图、Office及造价软件等,熟悉工程施工质量检验与评定流程。
联系方式
联系人:李总
地址:江苏省扬州市宝应县苏中中路583号 [显示地图]
交通线路 路线查询
公交( 地铁(
地图数据来源百度地图,本网站不对准确性做出承诺
联系电话: 1722969
邮编:0
公司介绍
扬州市辰虹人力资源管理有限公司经宝应县工商局注册、省人力资源和社会保障厅行业许可,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务、代理招聘等业务资格的综合服务性公司。公司为扬州市人力资源行业协会理事单位成员。公司注册资金(验资报告)200万元,工作人员9名,其中取得国家二级人力资源管理师1人、国家三级人力资源管理师1人、取得从业资格证6人。 就业是民生之本,社保是民生之安。公司组织全体员工坚持正常政治业务学习制度,紧密联系实际工作,多形式学习《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律法规,着力提高全体员工解决问题的能力和业务水平,通过学习提高了服务质量,提升了服务水平,规范了服务管理。在劳务派遣和代理方面,我们严格遵守劳动相关法律法规,严格执行劳务派遣协议,履行法定义务,依法维护所有派遣员工的合法权益,信守我们的承诺,及时建立和完善劳动力资源数据库,进行动态管理,及时申报工伤和工伤认定,认真做好劳动合同签订、工资结算发放、社会保险收缴、劳动争议调解处理等各方面工作。公司自成立至今一直秉承“诚心服务、真情相助”的企业精神,现在宝应当地人力资源行业已初具规模,是扬州市人力资源协会的理事单位。公司目前与本县多家机关、事业单位及部分优秀的国有企业单位建立了良好的合作关系,赢得了较佳的口碑。
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江苏-扬州市
2025-06-06
江苏-扬州市
2025-06-06
公司基本信息

扬州市辰虹人力资源服务有限公司 水利工程部

私营/民营企业

100 - 499人

水利水电,工程施工,环境工程,市政路桥,建筑设计,园林景观,其他,新能源,工程勘察,工业建筑
HR信息

许先生

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