岗位职责：
1 负责农民工工资管理
2  劳务关系与合同管理
3 数据报表与迎检
任职要求：
1  大专及以上学历，人力资源、行政管理、建筑工程管理等相关专业。
具有建筑工地劳资员、资料员或行政后勤工作经验者优先，熟悉建筑行业劳资流程者最佳。
必须熟悉《保障农民工工资支付条例》及地方建筑劳务管理规定。
熟悉办公软件，Excel操作必须熟练（需进行大量数据统计和表格制作）。
2 能接受驻项目工地办公。（本次外派甘肃项目）
3 对工资数据、考勤记录高度负责，具有能顶住压力，坚持合规操作。
4 能与项目经理、分包班组长、一线工人等不同人群有效沟通。
5 能妥善管理大量合同、文件和数据台账，应对各项检查。
6具有吃苦耐劳，适应性强： 能适应建筑工地的工作环境和生活条件。
7具备极强的保密意识和风险防范意识。
8 服从公司安排 ，接受领导安排其它工作。